Töökoha puhastamise sagedus, normid ja nõuded tootmises

Töökoht tuleb hoida korras.

See ei ole pelgalt tööandja nõue, vaid kohustuslik tingimus, mille täitmine on reguleeritud mitmetes dokumentides.

Loe artiklist, miks on tootmises töökoha puhastamine vajalik, kuidas seda tehakse ja kes seda tegema peaksid.

Milliste dokumentidega seda reguleeritakse?

Töökoha puhastamist tootmises reguleerib Vene Föderatsiooni töökoodeks. Dokumendid, mis seda probleemi käsitlevad:

1. Seadusandlikud aktid ja spetsialiseeritud GOST 12.2.032-78. See kehtestab standardid ohutuse korraldamiseks erinevates ettevõtetes.
2. Töökoodeksis on sätestatud seadused, eeskirjad ja tööohutuseeskirjad, mille eesmärk on tagada töötajate ohutus ettevõttes.
3. Profiil SanPiN, mis määratleb tingimused, mille alusel saab läbi viia tööprotsessi ja meetmeid korra taastamiseks.
4. Töötavatele töötajatele välja töötatud ametijuhendid.

Miks see vajalik on?

Töökoha puhastamine tootmises pole vajalik ainult selleks, et see välja näeks korralik. Selle peamine eesmärk on puhtuse säilitamine ning sanitaar- ja hügieenistandardite järgimine.

Teine koristamise ülesanne on töötajate ohutuse tagamine. Kui töökoht on segamini, on töö käigus vigastuste oht.

Valesti paigutatud nurklihvija või tõstevasar võib põhjustada tõsiseid vigastusi.

Tolmused ruumid suurendavad nakkus- ja allergiliste haiguste tekke tõenäosust. Näiteks võivad metallilaastud ja puidutolm kahjustada silmade limaskesta, nahka ja hingamiselundeid.

Liigid

Eristatakse järgmisi tüüpe: töökoha puhastamine, sõltumata tootmise spetsiifikast:

• iga päev, seda tehakse igal vahetusel;
• iganädalane;
• igakuine;
• iga-aastane.

Reeglid

Igapäevane tööstuslik puhastus sisaldab endas töökoha kordategemist. Masinad puhastatakse:

• tolm,
• metallist laastud,
• saepuru või muu praht.

Kõik sõltub sellest, millises ettevõttes töötaja töötab.

Igapäevase läbiviimise põhireeglid puhastamine:

1. Töökohal hoiustatud tööriistade kontrollimine. Töölaudade, öökappide, kappide ülevaatus ja tolmu eemaldamine. Katkiste seadmete tarnimine parandamiseks või utiliseerimiseks.

   Kui töökohalt leitakse harva kasutatav tööriist, tagastatakse see lattu. Ülejäänud seadmed töö tegemiseks on hoolikalt paigutatud, järgides ranget järjekorda.

2. Kõigi tööks mittevajalike esemete eemaldamine töökohalt. See ei tohiks sisaldada defektseid osi, tarbetuid kaste jne.
3. Kontrollige töökohal kõigi seadmete õiget asukohta. Kui midagi vajab ümberkorraldamist, siis parandatakse.
4. Viia kõik masinad kenasti välja. Kui remont on vajalik, võtke ühendust mehaaniku või muu vastutava isikuga.

Töötaja peab tegema ettepanekuid töökoha kordategemise optimeerimiseks.

Iganädalane koristamine toimub vastavalt eelnevalt kindlaksmääratud ajakavale. See täpsustab mitte ainult eelseisva töö ulatust, vaid ka vastutavate isikute nimesid.

Valitakse üks päev nädalas, mil töötajad pärast vahetust viibivad ja kavandatud tegevusi ellu viima. Iganädalase töökoha töötlemise käigus koristavad nad raskesti ligipääsetavad kohad, mida ei saa iga päev puhastada.

Iga-aastane koristamine on ette planeeritud. See hõlmab mitte ainult töökoha töötlemist, vaid ka seinte, lae ja akende pesemist. Töökohtade segadus tuleb kõrvaldada. Iga-aastase puhastuse läbiviimist jälgib spetsiaalselt loodud komisjon.

Kes peaks seda tegema?

Töökoha koristamisega tegeleb masina operaator, operaator või muu ametnik, kellele see kuulub. Ta peab oma kohustusi tõhusalt täitma, kuna sellest sõltub ettevõtte ohutus.

Kvaliteedi hindamise kriteeriumid puhastamine:

• halb - töökoht on räpane, kõikjal on segadus;
• rahuldav - töökoht on puhas;
• suurepärane - töötaja loob eeskujuliku korra ja hoiab seda pidevalt.

Koristusprotsessi juhib ettevõttes temale usaldatud ala eest vastutav töödejuhataja.

Kuidas ta oma kohustustega toime tuleb kaupluse juhataja jälgib. Ta peab vähemalt kord nädalas piirkonnas ringi käima, kontrollima kappide seisukorda, milles tööriistu hoitakse, ning jälgima ka töökoha puhtust.

Kui mõni protsess viiakse läbi rikkumistega, annab ta kõrgemale juhtkonnale aru.

Ohutusmeetmed

Töökoha puhastamine ettevõttes peab toimuma ohutuseeskirjade kohaselt. Need on sätestatud tööseadustikus. Standardite rikkumine on vastuvõetamatu.

Peamised punktid, millele tähelepanu pöörata:

1. Konkreetsele töötajale määratakse teatud ülesanded, mida ta peab täitma.
2. Koristamist tuleb alustada töövormis, kasutades isikukaitsevahendeid.
3. Töötaja on kohustatud järgima ettevõtte põhikirja ja juhtkonna poolt välja töötatud sisemisi tööeeskirju. Uue korralduse väljastamisel peab iga töötaja sellega kursis olema. Seda kinnitab allkiri spetsiaalses dokumendis.
4. Vajalik on täita töökaitsenõudeid. Puhastamisel peate veenduma, et kõik seadmed on kindlalt kinnitatud ja neid kasutatakse õigesti.
5. Kui tekivad olukorrad, mis võivad kahjustada inimese tervist või kujutada ohtu tema elule, tuleb sellest viivitamatult teatada juhtkonnale.
6. Toidu söömine töökohal on vastuvõetamatu, isegi kui ala puhastatakse iga päev. Selleks tuleks ette näha eraldi ruumid.
7. Haigusnähtudega töötajad ei tohi koristada. Kui inimene hakkab ootamatult end halvasti tundma, peab ta sellest oma ülemust teavitama.
8. Puhastamiseks kasutatakse ainult märgistatud seadmeid.Masinate puhastamiseks ei tohi kasutada põrandate puhastamiseks mõeldud moppe, ämbreid ja lappe. Sarnased reeglid kehtivad erinevatele töökodadele ja abiruumidele. Puhastusvahendeid hoitakse kinnistes kappides. Hea oleks, kui selle jaoks eraldataks eraldi ruum.
9. Töötajal võib lubada teha ainult sellist puhastust, milleks ta on juhendatud.
10. Vastuvõetamatu on vastutuse üleandmine isikutele, kellel puuduvad vastavad oskused ja kes ei tööta masinatega. Nende toimimise reeglite ja omaduste mittetundmine võib põhjustada tõsiseid vigastusi ja isegi põhjustada korvamatut tervisekahjustust.
11. Puhastustoimingute läbiviimiseks võib kasutada ainult kahjustamata puhastusvahendeid.
12. Koristustöödel ei tohi unustada ettevõtte üldisi ohutusreegleid.

Järeldus

Töökoha puhastamine tootmises on kompleksne meetmete kogum, mida rakendatakse etteantud plaani järgi. Asjade kordategemine nõuab tähelepanu ja vastutust mitte ainult töötajatelt, vaid ka juhtkonnalt.

Eeltingimuseks on ohutuseeskirjade järgimine ettevõttes, kuna nende rikkumine kujutab endast ohtu tervisele ja elule.