Korraldusprotsess ja soovitused töökoha puhastamiseks

Koht, kus inimene töötab, tuleb hoida korras. See on vajalik mitte ainult esteetika säilitamiseks, vaid ka teie enda tervise säilitamiseks.

Tolm ja mustus on nakkusallikad ning laiali sattunud asjad on otsene tee vigastustele.

Lugege artiklist, miks on vaja töökoha puhastamist, kuidas seda õigesti teha ja kes seda peaks tegema.

Miks seda vaja on?

Töökoha puhastamine mõeldud mitme probleemi korraga lahendamiseks, sealhulgas:

1. Tööruumi esteetilise atraktiivsuse säilitamine. Näiteks kui kassas ja poeriiulitel on segadus, väheneb kliendivoog. See on asjakohane kõigi suure liiklusega kohtade jaoks: ilusalongid, kontorid, pangad ja palju muud.
2. Ohutusstandardite ja -eeskirjade järgimine. See eesmärk on eriti oluline tööstusettevõtete, kaubanduslike ladude, tehaste ja muude sarnaste asutuste puhul.

   Näiteks võib paigast ära jääv masinaosa põhjustada tõsiseid vigastusi.

3. Sanitaar- ja hügieenistandardite järgimine. See ülesanne on eriti terav mis tahes tüüpi meditsiiniasutustes töötavatele töötajatele. Mida kõrgem on bakteriaalse saastatuse tase, seda suurem on nakkuse leviku oht, kui töökohta ei puhastata.

   Näiteks on raske ette kujutada, kuidas võiks lõppeda ravitoa õe hooletu suhtumine oma tööülesannete täitmisse.

4. Töötajate haigestumuse vähendamine.Kui nad hingavad tolmu, ruumi ei ventileerita ja märgpuhastust ei tehta, suureneb haiguspuhkuse tõttu töölt puudumiste arv. Näiteks kivi-, söe- või puidutolmu regulaarne hingamine kutsub esile hingamisteede, silmade, südame ja veresoonte haigusi.

Loetletud ülesanded on ühel või teisel määral asjakohased kõigi asutuste jaoks, kus inimesed töötavad. Töökoha puhastamise põhieesmärk on korra hoidmine.

Kui tihti ma peaksin seda tegema?

Töökoha koristamine toimub eelnevalt kindlaksmääratud graafiku alusel. Sõltuvalt asutuse tüübist toimub töötlemine erineva sagedusega.

Üldised soovitused on järgmised:

• teostama igapäevast rutiinset puhastust vähemalt üks kord vahetuses - reeglina tehakse osa toiminguid enne tööle asumist, vahetuse ajal ja pärast selle lõppu;
• vähemalt kord nädalas või kuus teostama tegevusi, mille eesmärk on jälgida töökoha puhtust;
• Üldpuhastust tehakse vähemalt kord kvartalis.

Kõige keerulisem ja aeganõudvam on üldpuhastus. See taandub asjade järjekorda seadmisele tootmises tervikuna. Kõik töötajad on protsessi kaasatud.

Reeglid

Koristusreeglid määravad suuresti inimese töökoha iseärasused. Kõigile sotsiaalobjektidele on välja töötatud eraldi standardid ja aktid, mis reguleerivad koristamise kvaliteeti, korda ja sagedust.

Peamised soovitused on järgmised:

1. Eemaldage töökohalt mittevajalikud asjad: seadmed, inventar, prügi.
2. Korraldage oma sahtlid.
3. Pühkige tolm pindadelt ära. Kui puhastamine on pooleli, siis töödeldakse kuni inimkõrgusi alasid. Üldpuhastuse käigus tuleb puhastada kõik pinnad, sh laed.
4. Pühitakse aknalauad ja radiaatorid.
5. Kastke lilli, kui neid on.
6. Eemaldage tolm akendelt ja ustelt.
7. Ventileerige tuba. Vajadusel desinfitseeritakse.

Puhastamisel tuleb järgida sanitaarnorme. Prügi tuleb visata selleks ettenähtud kohtadesse. Enamik ettevõtteid pakub eraldi puhastusseadmeid. Näiteks kontori vastuvõtuala ja vannitoa põranda pesemiseks võiksid olla erinevad ämbrid ja kaltsud.

Kes peaks koristama?

Töökoha jooksva koristamise teeb isik, kellele see kuulub. Näiteks pühib mehaanik masinalt laastud, süsti teinud õde viskab kasutatud ampulle ja arvutilaua pühib tema juurde määratud kontoritöötaja.

Tööpiirkonna igapäevast ja üldkoristust teostavad palgatud töötajad. Põhinõuded puhastusvahenditele on järgmised:

• isik peab olema täisealine;
• Tööle lubatakse tervisekontrolli läbinud töötajad;
• enne tööülesannete täitmist tuleb inimest juhendada;
• vajadusel läbib töötaja praktika juhtivtöötajate juhendamisel.

Teenuse maksumus

Kui vajate oma töökoha koristamiseks töötajaid, võite pöörduda puhastusettevõtte poole. Enne konkreetse organisatsiooni kasuks valiku tegemist, Peaksite tutvuma järgmiste soovitustega:

1. Uuri, kui kaua ettevõte on turul olnud, millised on ettevõttes töötavate töötajate kogemused.
2. Küsige, milliseid tooteid koristajad kasutavad ja kas neil on professionaalsed seadmed.
3. Selgitage, milliseid tagatisi ettevõte annab, millist vastutust kannab juhtkond lepingutingimuste eiramise korral.
4. Uurige teiste klientide arvustusi.

Mida suurem on organisatsioon ja sõbralikumad töötajad, seda suurem on tõenäosus, et puhastus viiakse läbi tõhusalt ja õigeaegselt. Teenuse keskmine maksumus 1 ruutmeetri kohta algab 200 rublast.

Ettevaatusabinõud

Töökoha puhastamisel tuleb järgida ettevaatusabinõusid. Nende eiramine on ohtlik mitte ainult töötajate tervisele, vaid ka elule.

Võtmepunktid:

• töötajale tuleb anda puhastamiseks vormiriietus, mis kaitseb teda vigastuste eest;
• töötajale tuleb anda selge ülesanne, tema juht peab veenduma, et ta mõistab selle olemust;
• Enne tööde teostamist on vaja kontrollida seadmete töökõlblikkust;
• Enne elektrimasinatega ühenduse võtmist on vaja need pingest välja lülitada - võrguga ühendatud seadmeid on vastuvõetamatu puudutada niiske lapiga;
• Enne akende pesemist peate veenduma, et raamid on kindlalt kinnitatud;
• kui kavatsete kasutada astmeredelit, peab see olema heas töökorras, ilma pragudeta;
• Kui tekib olukordi, mis võivad tervist kahjustada, tuleb juhtkonda sellest teavitada.

Järeldus

Töökoha koristamine on kohustuslik protsess, ilma milleta ei saa üheski ettevõttes tööd teha. Sellel on üks eesmärk - säilitada tootmises puhtus. Seda tuleb teha regulaarselt ja vastavalt kehtestatud reeglitele.